金年会,金年会官网,金年会登录,金年会注册,金年会app下载,在线体育投注,电竞投注平台,真人游戏平台,金年会数字站

　　在厦门，一场别开生面的年会让人们为之惊叹。这是一家游戏公司于2月11日举办的年会，除了精彩的节目和丰富的美食，最令人瞩目的莫过于老板为中奖员工发放的380克黄金，折合价值近40万元。这一举动不仅让中奖员工欢欣鼓舞，也引发了未中奖员工的羡慕与期待，老板甚至为每位未中奖的员工准备了iPhone 17作为安慰奖。这样的丰厚年终福利在游戏行业并不常见，但随着2026年黄金价格的上涨，这一趋势正在悄然改变。

　　据悉，厦门这家游戏公司的年会礼品清单中，除了黄金外，还有苹果手表、戴森吹风机等其他奖品，但它们只能屈居五六等奖。网络上，很多网友感叹：“还招人吗？我也想去！”可见，这种丰厚的年终奖品确实让人心动不已。

　　实际上，发放黄金作为年终奖励的现象并非厦门这家游戏公司的独特做法。据不完全统计，2026年已有22家游戏公司选择将黄金作为年终奖励的一部分。这一趋势与近年来黄金价格的持续上涨密切相关，2026年黄金价格屡屡刷新历史纪录，成为了投资者追捧的理财产品。在这样的市场环境下，发放黄金不仅能为员工提供实实在在的物质奖励，还能带来额外的情绪价值，提升员工的归属感和满意度。

　　不同的游戏公司在发放黄金的形式上也各有千秋。一种是将黄金作为“阳光普照奖”全员发放，比如B站、游龙互娱、壳木游戏、博乐科技等；另一种则是将黄金作为大奖放入抽奖池中，克数一般较大。例如，盛和网络旗下的996工作室特等奖为100克黄金，莉莉丝和延趣游戏的特等奖为30克金条，而米哈游、途游游戏、库洛游戏和椰岛游戏则分别抽取10克金条。此外，还有一些公司为特殊贡献的员工发放纪念金币，波克科技集团就曾为工作满10年和15年的员工分别发放了80克和300克黄金，吉比特的《杖剑传说》项目组则为每位成员准备了20克定制金币。

　　随着黄金逐渐成为年终奖励的新宠，很多公司开始重视这一趋势。员工不仅希望在年会中获得丰厚的奖品，更希望这些奖品能够在经济上有所增值。因此，黄金作为一种保值的资产，逐渐被更多公司认可并采纳。可以预见，未来的年终奖品中，黄金将会占据越来越重要的位置。

　　厦门这家游戏公司的年会发放黄金的做法引发了广泛关注，许多网友纷纷表示羡慕，甚至询问是否还有招聘名额。这样的福利不仅提升了员工的士气，也为公司树立了良好的企业形象。在竞争日益激烈的市场环境中，企业如何吸引和留住优秀人才，将成为一个重要课题，而丰厚的年终奖励无疑是一种有效的手段。

　　总的来说，厦门这场年会不仅是一次简单的聚会，更是企业文化的一次生动体现。它展示了公司对员工的关心与重视，也为其他企业提供了借鉴的范例。在未来的日子里，或许我们会看到越来越多的公司效仿这一做法，将黄金作为年终奖励的一部分，进一步推动整个行业的发展与进步。返回搜狐，查看更多