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　　今天刷到河南这家公司的年会现场，发钱发到手软，你敢信吗？年会上老板当场叫停了原定的洗衣机福利，对着财务直接喊话：

　　“发什么洗衣机！是不是觉得黄金涨价了，往年的金戒指金项链没发？快拿钱上来，一人再发2万！”

　　这次年会，人家直接拿出了1.8亿发年终奖，占了公司全年净利润的近三分之二！现场直接堆起6000万的现金墙，不是只给高管分红，是全员都有份！

　　除了每人当场追加的2万现金，人家还设置了数钱大赛，规定时间里数多少就能拿多少，有员工当场就抱走了18万！优秀班组、孝星员工、销售骨干还有专项奖励，销售冠军的奖金直接上百万。

　　这是正儿八经的国内起重机械行业龙头民企，总部在有“中国起重机械之都”之称的河南新乡长垣，2002年成立，现有5100多名员工，年产销各类起重机10万余台套，2022年销售收入就已经突破90亿。

　　产品覆盖航天航空、军工、汽车船舶、钢铁冶炼等50多个行业，畅销全国还出口122个国家和地区，手里握有630多项专利，拿过国家制造业单项冠军、全国质量标杆等500多项行业重磅荣誉。

　　最牛的是，人家坚持不融资、不上市、不贷款，全靠实打实的实业盈利，现金流稳得很，根本没必要靠发钱搞营销。

　　但最让我破防的，根本不是这一次的2万块，是人家这份心意，整整坚持了二十多年！

　　从2004年到现在，崔培军坚持给员工发钱发了二十余年，年会现金年终奖、节日红包、高温补贴，从来没有间断过。

　　中秋孝文化节，直接给每位员工的父母发600元孝亲金和鲜花，光2025年中秋就发了超1000万元；

　　就连疫情最艰难的那几年，公司订单暴跌40%，他也坚持不降薪、不裁员，硬是带着全体员工扛了过来。

　　他要的，是让员工实实在在摸到自己的劳动回报，真真切切感受到，自己的付出被放在了心上。

　　说真的，现在太多老板，天天跟你谈格局、谈理想、画大饼，张口闭口“公司是家”，可真到了谈钱的时候，就跟你抠抠搜搜，恨不得把一分钱掰成两半花。

　　你把员工的利益放在第一位，员工才会把公司的发展当成自己的事。人家的员工流失率仅2%，远低于制造业平均水平，核心团队更是零流失，2024年人均产值达147万元，是行业均值的两倍，这就是最好的证明。

　　难怪网友都说，它和胖东来并称“河南双杰”，这才是真真正正把“共同富裕”落到了实处的良心企业！

　　说真的，现在太多老板，天天跟你谈格局、谈理想、画大饼，张口闭口“公司是家”，可真到了谈钱的时候，就跟你抠抠搜搜，恨不得把一分钱掰成两半花。 但这家公司，用最实在的行动，诠释了什么叫真正的企业和员工的双向奔赴。

　　据安徽纪检监察网2月16日消息，当涂县原二级巡视员魏学林涉嫌严重违纪违法，目前正接受马鞍山市纪委监委纪律审查和监察调查。

　　2月16日上午，应急管理部召开除夕视频调度会，对切实做好烟花爆竹等领域安全防范工作进行再动员再部署。

　　报最新披露：东部战区空军执行任务时突然与外军编队相遇，空域态势不明，数量处于劣势，我战机紧咬其中一架飞机，迫使对方离开

　　打开照片库的那一刻，一段段光影在东部战区空军航空兵某旅干事陆嘉俊脑海里闪烁，勾勒出一幅激烈的空中较量图景。

　　据《河南日报》报道，2月14日，河南省委书记刘宁、省长王凯在郑州市调研检查供热、供水、供电、供气等民生保障工作，看望慰问一线干部职工。

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　　最近，日本防卫大臣公开表示，要在日本部署中程导弹，更夸张的是，他选的那个基地距离我国台湾地区只有110公里，差不多就是从家到菜市场那么近，这明显是故意挑衅。面对日本这种赤裸裸的挑事，俄罗斯一点都不客气。

　　此前，立陶宛新总理鲁吉尼埃内向我国低头认错，坦言准许设立“台湾代表处”是战略错误，还称，“立陶宛和中国有邦交，希望与中国维持贸易，并期盼与中国达成解决争议的方案; 立陶宛可以决定代表处大门上的名称”。

　　自民党拿下316席，加上盟友维新会，执政联盟共获352席，稳稳掌控国会，这是战后日本单一政党在众议院取得的最好成绩。

　　常言道“富不过三代，穷不过五服”。 而今年98岁的香港首富李嘉诚，正站在“富到三代” 的十字路口。 据《福布斯》香港富豪榜显示，李嘉诚以373亿美元（约合2909亿港元）的身家再度登顶。