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　　想算明白养老金，三步走就够了，全是2026年最新实操干货！第一步先定核算基数，这可是基础中的基础。公务员看职务工资+级别工资+国家津贴，老师医生看岗位工资+薪级工资+教龄/护龄津贴，单位发的绩效、过节费一概不算！而且2026年计发基数涨了3%-5%，北京13786元、上海14008元，河南7850元，登录“掌上12333”APP就能查，别傻乎乎用去年的旧数算！

　　第二步算计发比例，工龄越长越划算！满35年按90%顶格发，30-35年85%，20-30年80%，10-20年70%。重点是工龄精确到月，差1天也不行！山东老周就差点栽跟头，34年10个月工龄，补认下乡2个月才凑够35年，每月多拿5%，一年多好几千！还有人问职称影响比例不？完全不！哪怕是初级职称，满35年照样90%，工龄才是硬通货！

　　第三步认全视同缴费年限，这可是“隐形工龄”！2014年10月前的机关事业工龄、参军年限、下乡年限都算，安徽王阿姨补认3年知青工龄，每月多230元还补发差额。记住，认年限全看档案，没招工表、入伍证明赶紧找，别等退休了才着急！

　　最后说“中人”补差，2026年是过渡期第12年，100%兑现！公式超简单：（老办法算的钱-已领临时待遇）×100%-已补金额。江苏张师傅2020年退休，老办法算6848.5元，之前领6500元，这次一次性补了25092元，以后每月就按6848.5元发，太香了！